在务虚中明偏向 ，在共识中聚实力——隆和公司召开2026年度务虚会
为进一步凝聚头脑共识 ，明确起劲偏向 ，推动2026年岁情谋好局、起好步 ，隆和公司于1月12日召开2026年岁情务虚会 �＞刍嵊陕『凸镜持Р渴榧恰⒍鲁ぶ芷街鞒� ，全体员工加入 。
会上公司各部分员工、认真人及分担向导先后举行交流讲话 ，各人实事求是周全回首2025年岁情中的短板与缺乏 ，并围绕公司2026年谋划目的、事情重点和生长中保存的难题知无不言 ，通过深入钻研进一步统一了头脑熟悉 ，凝聚了“将务虚思绪转化为务执行动”的普遍共识 。
聚会对公司2025年各项事情给予一定 ，并团结目今形势对2026年岁情提出四项明确要求：一要突出面雁引领 。聚焦要害少数发动绝大大都 ，层层压实主体责任 ，催促指导向导干部以身作则 ，带动继续作为、敢于攻坚克难 ，充分验展领航效应 。二要狠抓落地收效 。向导干部要坚持以实干实绩为导向 ，对重点事情全程跟踪 ，一抓究竟 ，坚决杜绝“重安排、轻落实”的形式主义 。三要优化事情行动 。注重在实践中总结履历 ，一连迭代升级事情要领 ，在立异中推动事情 ，以科学治理促提质增效 。四要健全治理机制 。坚持持问题导向 ，强化内部治理 ，周全增强步队建设 ，一直细化审核标准 ，完善激励约束机制 ，营造争先创优浓重气氛 ，充分引发步队内生动力 。
此次务虚会的圆满举行 ，为隆和公司新一年的事情筑牢了头脑基石、明确了行动偏向 ，全体员工纷纷体现将进一步凝聚生长共识 ，以越发务实的作风为公司2026年优异开局注入新动能 。
